MISSION ミッション

人の心に火をつける。
世界を動かす会社を創る。
「人の心に火をつける、世界を動かす会社を創る」をミッションに事業を通じてステークホルダーの心を「ノック」し人の心を動かすような企業でありたいと考えています。
私たちはこれまで幼稚園・保育園への写真サービスを通じて、100万人以上の保護者の方々に、大切なわが子の成長の瞬間を届けてきました。子どもたちにとって日々の生活は成長の機会で溢れています。その姿を切り取った写真は、ご家族の心を温かくし、時に勇気を与えてきたと信じています。
これからの時代を千の第二創業期と位置づけ、写真事業、保育支援事業の最大化に留まらず、ミッションを形にできるサービスを多面的に展開し、より多くの人々の心を動かしていきたいと考えます。千のMISSIONに共感いただける仲間をお待ちしております。
ABOUT SEN 3分でわかる千
BENEFITS 福利厚生
自ら学ぶ姿勢を応援し、子を持つパパママも活躍できる柔軟なワークスタイルが可能な環境を整備。
社員の声から生まれる制度も多く、常にアップデートを行っています。
休暇系
- 有給休暇 (2時間・半日・全日)
- フレックス夏休み
- リフレッシュ休暇 (連続有給使用の推奨)
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 産前産後休暇
各種手当て
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 慶弔金
- 選択制退職金制度
スキルアップ支援
- 事業立案チャレンジ
- 書籍購入補助 (3,000円/月)
- 階層別研修
- セミナー受講費補助
- 社内FA制度
DATA 数字で見る千
男女比率
約5:5
年齢層
平均年齢30歳
平均残業時間
月20時間
DEVELOPMENT POLICY 開発に対する考え方
ユーザーに求められる商品を企画・設計し、
高い生産能力で開発する
強いプロダクト開発とは…
WHAT:何を作るか
HOW:どうやって作るか
この2つの要素を高いレベルで実行することで
ユーザーにとって価値の高いプロダクトが作れると考えています。
