社員インタビュー

業務内容

日本で少子化が進んでいる一方で、世界では毎年1億人以上の新生児が生まれています。 そんな中で一枚の写真から千の笑顔を届ける、スクールフォトサービスを海外でも使ってもらえるようにするために、 リサーチ、マーケティング、顧客開拓、サービス開発等を少数チームで進めています。 現在は新卒からのグローバル推進室への募集はしていませんが、2,3年後には拡大フェーズに入れるようにしたいですね。

画像01

当社ならではのやりがい・魅力

−自身が感じる魅力

一番の魅力は、強く成長性の高い商品サービスだと思います。 「はいチーズ!」が現時点でマーケット支持が高く、力強く成長しているサービスではあると同時に、写真×ITというマーケットポテンシャルの非常に大きい領域の商材なので、これから応用できる可能性にも溢れています。

−他者から見た魅力

子供がいる友人からはもちろん、そうでない友人からも「はいチーズ!」のサービスとその可能性に魅力を感じてくれる人は多いです。

画像02

千を選んだ理由

「成長企業×未完成」という軸で選びました。 自分達で成長させていく白地が多く、一定の投資やマーケティング活動をしていく余力もあり、スピード感と安定感のバランスが快適だったからです。 急成長企業ではよくあることですが、マネジメントレイヤーが慢性的に不足しているので、1から10まで教えてもらいたい、という受け身の人には向かないかもしれないですね。

目指すキャリアプラン

今は千のミッションである「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る」ことに向けて、 パスを出したり、自ら突破を試みたり、試行錯誤を続けていることが楽しいので進めていいます。 またキャリアの展開に限らず、これからは語学は必須なので、英語の勉強は続けています。

画像03

プライベート

休日は家族でよく遊びにでかけたりします。 最近は運動不足なので、健康維持のためにもなんとかしたいです。 (会社の部活にでも入ろうかな)

タイムスケジュール