ABOUT(私たちについて)

OUR SERVICE(運営サービス)

ITと写真を融合させて創出する私たちの独自サービスは、大切な思い出や記憶を鮮明に蘇らせてくれる一枚を生み出します。
かけがえのないその一瞬を確実に切り取り未来に残すためのプロフェッショナルなサービスを、私たちは提供しています。

  • はいチーズ!
  • はいチーズ!+(プラス)
  • はいチーズ!+先生プラン

「人の心に火をつける。
世界を動かす会社を創る。」

私たちの使命は、
人の心に寄り添い動かすような、そんな素敵なサービスを皆さまに提供することです。

たとえば、人を笑顔にできる素敵な写真を一枚でも多く撮影をし、一人でも多くの人へ届けること。
園の運動会や演奏会、ハロウィン、遠足、なにげない日常の写真。
そこには、子どもたちの好奇心に満ちた横顔、
真剣な眼差し、くったくのない笑顔が写し出されています。
そのどれもが、お客様にとって、かけがえのない瞬間の数々です。

その一枚の写真は、
幸せな瞬間に手に取るのは勿論、
たとえ辛くて苦しい時があったとしても、
自分にとって大切な人の写真を目にすれば、自然と笑みがこぼれ、頑張る勇気が湧いてきます。
そう願い、私たちは、
毎日、何千枚もの写真を撮影し、
多くの人へ笑顔と勇気を届けています。

ITの力で、離れた場所にいる人であっても、同じ瞬間を同じ気持ちで過ごしてもらう事が出来るようになりました。

かけがえのない その一枚の写真が 家族の心を癒し、笑顔を生み出す。
千株式会社は、一人ひとりの素敵な毎日が、社会全体を活性化させると信じています。

BENEFITS(福利厚生)

千ならではの3つのサポートが
社員の心に火をつけています。

【Culture 熱中支援】千株式会社の社員が熱中できるような環境を支援する制度>

  • アニバーサリーフォト制度
    社員にもライフイベントを特別で大切な日にしてもらいたい。そんな想いから、結婚式、お宮参り、七五三、成人式等のイベント撮影へ当社のフォトグラファーを年1回無料で派遣します。もちろん写真データも無料でお渡しします。
  • 炊き込み47制度
    社員が元気よく仕事に熱中できるよう、47都道府県のご当地炊き込みご飯を厳選し、週に2回提供しています。ちなみに白米はいつでも食べ放題。大好評の制度です!
ランチ半額バウチャー
全国のレストランやコンビニで利用できるランチチケットを毎月約半額で購入できます。利用可能なお店は50,000店以上!チェーン店から町の小さなとんかつ屋まで幅広く利用できます。
日焼け止め支給制度
「日焼けが気になる!」外出が多い営業部や撮影部の女性社員たちから上がる声が始まりでした。気持ちよく外出できるよう、対象部署の女性社員へは無料で日焼け止めを配っています。
フレックス夏休み
8~9月の間、任意の日程で最大5日間の連続した休暇が取得できます。
リフレッシュ休暇
心と身体のリフレッシュと、今後の更なる活躍を期待し、入社4年目以上の正社員は勤続年数に応じて3〜5日の休暇を取得できます。
産前産後休暇制度・育児休暇制度
出産予定日の6週間前から休暇をとることができ、産後8週間は必ず休職となります。産休前の勤務では、母体の安全を第一に、勤務時間のご相談が可能です。
有休(2時間休、半休、一日休)
入社半年後より、勤続年数に応じて毎年10~20日の年次有給休暇が付与されます。
住宅手当
勤続年数が3年を経過し、所属オフィスから半径5km内に住んでいる社員に対して一部住宅手当を支給しています。
目安箱
社員からの様々な「ご意見」を吸い上げるために目安箱を設置しています。匿名でもOK、24時間いつでも投稿できます。寄せられた意見について、すべて必ず審議をしています。
選択制退職金制度
退職金制度を利用するかしないかをご自身で選択できる仕組みを導入しています。
健康診断 オプション選択制
年1回、会社負担で健康診断を受けられます。特定のオプションであれば、会社負担で追加することも可能です。

【Team 仲間支援】社員同士、仲間としての信頼関係を気づくことを支援する制度

  • 各種イベント
    お花見に始まり、登山、ピザパーティ、ハロウィンNight、忘年会と、参加自由の大小様々なイベントを企画しています。
  • サンクスカード
    日々お世話になった人に感謝を伝え、一緒に働く仲間を認め合うため、サンクスカードというメッセージカードを月1回送り合っています。
部活動(テニス、ランニング、フォト、フットサル、ダンス)
同じ趣味や志を持つ社員同士で部活動が行われています。日々新しい活動が誕生しており、社員間コミュニケーションの場となっています。

【Growth 成長支援】社員のビジネスパーソンとしての成長を支援する制度

  • Birth of a Dinosaur
    新規事業を検討する際に、アイデアを募集します。集まったアイデアは厳正な審査ののち、優秀なものには事業化の機会が与えられます。
  • ブラザー&シスター制度
    入社後に先輩が教育係となって指導をします。兄や姉のように何でも話せて仕事の垣根を越えた関わり合いを持つため、ブラザー&シスター制度と呼ばれています。
タブレット図書館
読書をより身近なものにして、自己成⻑を支援するため、社内ではタブレットを貸し出しています。電子図書館には社員たちが厳選したバリエーション豊かな本が集積されています。
学び3000制度
業務上役立つ書籍(ビジネス本など)を3,000円/月まで購入できる制度です。
研修・勉強会
スキルアップしたい社員を応援するため、定期的に勉強会と研修を実施しています。
募集要項