千が「ストレスフリーカンパニー2022」銅賞を受賞

写真と食の力で子どもの幸せを創ることを目指す総合保育テックサービス「はいチーズ！」を提供する千株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 千葉伸明、以下 当社)は、株式会社HRデータラボが主催する『ストレスフリーカンパニー表彰制度』にて、対象社数4180社の中から優秀な結果を収めた企業に贈られる「ストレスフリーカンパニー2022」銅賞を受賞したことをお知らせいたします。

■ 「ストレスフリーカンパニー表彰制度」とは

■千株式会社の働きやすい環境づくりのための取り組み

当社で行っている働きやすい環境づくりのための取り組みの一部をご紹介します。

□社内コミュニケーションを推進
・ウェルカムランチ制度
・部活動補助費用支給
働きやすい環境づくりのためには、社内コミュニケーションの活性化が重要であると考え制度を充実させています。

□健康増進
・マインドフルネスを導入
・レディース在宅
マインドフルネスを推進し、体調の変化に柔軟に対応するレディース在宅制度など、従業員の心身の健康を保つための取り組みを行っています。

□エンジニアデザイナー向け制度
・フレックスタイム制
・リモートワーク可
・フリーアドレス＆作業環境整備
総合保育テックサービスで保育施設を支援する企業としては、開発業務は重要です。エンジニアチームはフレックスタイム制でフルリモート可としています。また社内環境についても、全席okamura製の椅子、モニターアームを設置するなどより集中しやすい環境を整えています。

□パパママ向け制度
・キッズ在宅
・キッズデイ休暇
子どもの急な発病や登園禁止期間の際に一時的に在宅勤務が可能、子どもの学校行事や看病の際に特別有給休暇が取得できるなど、保育施設・子どもや保護者に携わる事業を行っているため、働くパパママが仕事でも活躍しやすい環境は使命感をもって整えています。

今後も当社では、よりストレスフリーとなる働きやすい職場づくりを目指してまいります。